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Nos missions sociales

La législation sociale est en perpétuelle évolution, ce qui lui confère une complexité sans cesse plus importante. Il est ainsi indispensable d’être accompagné par de vrais spécialistes des Ressources Humaines. Le cabinet intervient directement ou en collaboration avec notre réseau interprofessionnel (avocats, spécialistes en protection sociale, experts de la paie, etc.), sur toutes les problématiques sociales des entreprises et de leurs dirigeants.

Suivi de la paie :

  • Application de la législation et de la réglementation du travail ;
  • Étude et rédaction de contrats de travail ;
  • Etablissement des bulletins de salaire ;
  • Établissement des DSN mensuelles et évènementielles ;
  • Procédures de licenciement ou ruptures conventionnelles ;
  • Adhésions aux organismes de prévoyance ou mutuelle ;
  • Problèmes relatifs à la représentation dans l’entreprise, délégués du personnel, CSE ;
  • Veille réglementaire et conventionnelle
  • Assistance au contrôle URSSAF ;

Conseils RH :

  • Optimisation du régime social du dirigeant ;
  • Mise en place d’accords d’intéressement ;
  • Mise en place de dispositifs d’épargne salariale (PEE, PER d’entreprise/PERECO) ;